La competitividad

Todas las empresas están en busca de ser competitivas para lograr crecer y mantenerse en el tiempo.Cómo lograr incentivar la competitividad en los colaboradores?.

Buenas noticias, está en la naturaleza humana ser competitivos y también cooperativos, algunos con más inclinación a una cosa que a otra, pero las dos cualidades son importantes motivarlas a favor de la organización.

La competitividad mal llevada en una empresa trae conflictos y afectan la cooperación del equipo de trabajo, pero la competitividad bien llevada motiva al colaborador a generar con entusiasmo más aportes, logros y contribuciones en su equipo y la organización, es por esto que una organización debe pensar muy bien como estructurar su plan de reconocimiento.

La estructura de un programa de reconocimiento conlleva una planificación que alinee al colaborador dentro de los objetivos de la empresa, debe comprender objetividad, aprecio individual, comunicación pública, relación de premiación vs el logro, entre otras características.

Con motivapro logras llevar al máximo estas características porque dentro de sus objetivos esta el lograr alinear a los colaboradores hacia los objetivos de la organización en una competitividad sana integradora que reconoce y valora: el esfuerzo, los logros y resultados